平煤集团总医院是平顶山市建院最早的一家医院，伴随着新中国自行开发建设的第一个特大型煤炭企业的发展而逐渐壮大，现已成为集医疗、康复、预防、保� ⒖蒲小⒔萄в谝惶宓墓壹洞笮妥酆闲匀都椎纫皆骸Ｒ皆河涤写参�1060张，中、高级专业人员702人。中华创伤学会中国煤矿创伤学会平顶山创伤研究所、国家安全生产监督局国家煤矿安全检察局矿山医疗救护中心平顶山分中心、平顶山市整形烧伤研究所、集团公司创伤急救中心、腔镜诊疗中心及肿瘤研究所均设立于此。是北京大学人民医院、河南省人民医院的协作医院及河南医科大学、华中科技大学同济医学院的教学医院。
四十多年来，一代又一代总医院人艰苦创业，不断发展。特别是2000年4月，新一届领导班子上任后，积极导入现代医院管理模式，在全国率先推行了《首席医师负责制》；建立干部任用的“赛马”机制和末位淘汰制，实行任期目标制、资格准入制、评聘分离；全面推行岗位技能效益工资制，实行个人效益工资报酬与工作量及综合目标责任制挂钩；后勤保障全面实现社会化服务。全面推行全成本核算，对药品、器械等实行公开集中招标采购；创办医生、护士工作站，实现计算机网络化管理； 建立《周五综合检查制度》、《综合目标考核责任制》，实行OPM精细管理，以“6S”管理为基础，运用“5W3H1S”和“鱼骨图”等管理手段，不断整合提升管理水平；推行EAO全员绩效考核，形成横向到边，纵向到底，环环紧扣，逐级负责的管理网络。在河南省首家通过了ISO--9000和14000双认证。连续三年获河南省现代化管理一等奖。05年获国家管理创新一等奖。
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