毫无疑问，人是自然的一分子，不管人类把自己的位置抬得多高，把自己的智慧发挥到了何种程度，都离不开自然的包容。因此，人可以为了某些原因不断的创造，但是最终需要顺应自然的规律，也就是和自然和谐相处。

为何说耳鸣患者的管理模式也是这样呢？因为耳鸣患者按照目前的理解应该只是存在于人类当中，耳鸣患者离不开睡眠问题和情绪问题，而能够有条件受到这两者长期困扰的只有人类。在动物界，野生动物界，天竞法则使得动物们没有长期的闲暇时光沉浸在这种状态之中的机会（这也是利用动物模型来研究耳鸣的困难，当然这也是人类能够进行足够脑力劳动的前提）。而人类的发展，则创造了这种条件。

既然创造了这种存在耳鸣患者的条件，那么人类就需要想办法解决这个问题。睡眠问题和情绪问题都是波动存在的，这个只能通过管理来让其处于正常范围上下波动，而绝对不能处于静止状态，而耳鸣，即使先不管耳鸣本身怎样，其和睡眠和情绪问题戚戚相关，也就决定了耳鸣也会随着睡眠或情绪问题的变化而变化。其性质也就变的起起伏伏。

慢性耳鸣本身是大脑的代偿反应，其是否进入意识完全看大脑意识的喜好，想它就在，不想它就不在，而是否想它则受到睡眠或情绪对意识的扰动。这些扰动都和人与自然接触产生的后果有直接的关系，而这些后果对人的影响，完全依靠人怎样来看待这些后果，人认为这些后果可以接受，就不会产生情绪的波动或者影响睡眠的节律，人认为这些后果不能接受，就会产生剧烈的情绪波动或者彻夜不眠。

最终扰动意识，意识推动某些躯体表现来向外展现自己的状态，而耳鸣则是这种表现的重要手段之一。因此要不让意识来动用耳鸣来展现自己状态，就需要合理的管理，不存在一棍子打死的解决选项。合理的管理的后果就是人与自然的和谐相处，手段包括物理的和药物的手段从耳鸣本身，睡眠本身 情绪本身三者加以调节